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Der Artikel "Überalterung und Nachwuchssorgen – nur ein Problem nach den Berufsexamina?" von Marcus Bravidor, Jan Krüger und Prof. Dr. Thomas Loy ist in der anerkannten Fachzeitschrift Die Wirtschaftsprüfung (WPg) erschienen.

Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sind typische "people businesses", die einen großen Bedarf an hochqualifizierten Beschäftigen haben. Bei Betrachtung der demographischen Situation zeigt sich, dass sowohl in Steuerberatung als auch Wirtschaftsprüfung eine Überalterung der Beschäftigten droht. Während sich dies in der Wirtschaftsprüfung strukturell auf die examinierten Berufsträger beschränkt, droht in der Steuerberatung eine mögliche Überalterung auf allen Qualifikationsebenen. Als mögliche Ansatzpunkte für ein Entgegenwirken werden flexiblere Arbeitszeitmodelle sowie eine wettbewerbsorientierte Vergütung diskutiert. Diese Punkte erscheinen wichtig, da hochqualifizierte Fachkräfte nicht nur in diesen Bereichen gesucht werden. Auch bei Industrieunternehmen zeigt sich ein zunehmender Bedarf, der den "war for talents" mittelfristig verstärken dürfte.

Der Betrag entstand im Rahmen des Forschungsprojekts "Karriere- und Studienentscheidungen in Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung", das von der DATEV-Stiftung Zukunft, EbnerStolz, dem Genossenschaftsverband Bayern und Curacon finanziell unterstützt wird.

Bravidor, M. / Krüger, J. / Loy, T.: Überalterung und Nachwuchssorgen – nur ein Problem nach den Berufsexamina? Beschäftigungssituation und Demographie in Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechnungswesen im Vergleich, in: Die Wirtschaftsprüfung, Jg. 69, 2016, H. 20, S. 1142–1150.

Weitere Informationen finden Sie in eRef. Der Artikel ist in der Bibliothek (Signatur: 31/QA 44150) einsehbar.